月刊アポロニア21【2025年1月号】「協力」が生み出す成功 ー患者さん・スタッフ・周囲とつながる

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月刊アポロニア21【2024年12月号】問題解決！ 多職種との協力術 ー地域で頼れる仲間づくり

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月刊アポロニア21【2024年11月号】DH・DAの採用・定着・活躍 ースタッフ採用難時代のヒント

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月刊アポロニア21【2024年10月号】「医院」「人脈」の承継 ー親子間、M＆Aから同窓会の新事業まで

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月刊アポロニア21【2024年9月号】待ったなしの高齢者対応 ーフレイル予防、糖尿病連携から終末期まで

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歯科訪問診療・2024年改定対応

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月刊アポロニア21【2024年8月号】「戦略的ワンオペ」のワザ ―採用難時代を生き抜く診療・経営術

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月刊アポロニア21【2024年7月号】予防の新トレンド ―セルフケアの新たな役割、口腔リスクのクラウド管理

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月刊アポロニア21【2024年6月号】「開発型歯科医院」の知恵─現場の工夫と最先端技術の実践

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歯科業界ハンドブック〔2024年版〕　―データ、法律・ルール、業界の仕組み、関連団体

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月刊アポロニア21【2024年5月号】歯科DXの実力─AIによるカルテ作成から受付省力化まで

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月刊アポロニア21【2024年4月号】人手不足解消、次の一手 ─効率アップから辞めない医院づくりまで

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月刊アポロニア21【2024年3月号】リスクの予防と乗り越え方─診療・経営・私生活を守る！

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月刊アポロニア21【2024年2月号】自費と保険の境界線 ─「意外にOK！」「それはNG！」

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月刊アポロニア21【2024年1月号】「歯科衛生士力」の可能性 ―治療の幅や質が変わる！

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月刊アポロニア21【2023年12月号】つなげる、広げる診療・経営 ─多職種連携、労使連携、専門企業との連携

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月刊アポロニア21【2023年11月号】受診バリアをなくそう！ ─「行けない患者さん」をファンにする

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月刊アポロニア21【2023年10月号】SDGsで経営力アップ！ ─価値が高まる、人が集まる、収益が上がる

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